上证报中国证券网讯据中国人民银行7月2日消息，中国人民银行人事司党支部发文《坚持党建引领为中国人民银行事业高质量发展提供坚强组织保障》，文章指出股票100倍杠杆，中国人民银行按照行党委的部署和要求，深入推进全系统党的建设，为加快建设现代中央银行制度提供坚强组织保障。不断提升党的组织体系建设的整体效能，从严从实抓好党员队伍建设，以高质量组织人事工作助力金融强国建设。
全文如下：
坚持党建引领为中国人民银行事业
高质量发展提供坚强组织保障
（人事司党支部）
《习近平关于金融工作论述摘编》全面系统展现了习近平总书记关于金融工作重要论述的科学体系、丰富内涵和实践要求，是学习、理解、掌握习近平经济思想金融篇的权威读本。中国人民银行人事司（党委组织部）深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述，按照行党委的部署和要求，深入推进全系统党的建设，为加快建设现代中央银行制度提供坚强组织保障。
一、将政治建设摆在首位，始终坚持党中央对金融工作的集中统一领导
坚持党中央对金融工作的集中统一领导，事关金融高质量发展的根本方向，是做好金融工作的根本保证。中国人民银行肇始于1931年成立的“中华苏维埃共和国国家银行”，1948年以华北银行为基础，合并北海银行、西北农民银行组建，是党领导下的政治机关，始终坚持党中央集中统一领导。近年来，中国人民银行人事司（党委组织部）将政治建设摆在首位，坚决落实党中央决策部署，重点做好优化机构设置、加强干部队伍建设等工作，不断提高中央银行履职能力。
不折不扣落实机构改革各项任务。根据《党和国家机构改革方案》及改革有关工作安排，服务行党委平稳有序推进机构、职能、人员全面融合和系统优化。推动总行层面职责划转、调整优化等任务顺利完成，做好信贷市场司设立工作，保障“五篇大文章”相关工作开展。组织分支机构改革，省市分行统一挂牌顺利完成，完成1571家县（市）支行人员划转，190家县域派出机构统一挂牌，机构改革各项工作稳步推进。
聚焦政治能力提升推动高素质干部队伍建设。做深做实干部政治素质考察，推进政治监督具体化、精准化、常态化，引导党员、干部坚定理想信念，不断加深对中国特色金融发展之路的本质认识，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。选优配强各级分支机构领导班子，树牢鲜明导向，确保系统上下在“举什么旗、走什么路”上时刻保持头脑清醒，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，确保党的领导“如身使臂，如臂使指”。完善干部选育管用各环节，加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，推动各级干部更好把坚持党中央对金融工作的集中统一领导落实在实际行动上、具体工作中，切实把政治优势、制度优势转化为金融治理效能。
二、着力强化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂
理论上清醒，政治上才能坚定。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强党员、干部教育培训，着力增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，时刻牢记金融工作政治性、人民性，统一思想、统一意志、统一行动，用党的创新理论指导实践、推动工作。
持之以恒加强党的创新武装。组织全系统党员干部分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干取得较好效果。将党的创新理论作为各类教育培训的“必修课”，通过线上线下相结合的方式，组织系统分级抓好集中轮训和全员培训。先后开展县处级以上领导干部集中轮训、举办局处级干部“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”专题班次、处级干部专题研讨班，带领领导干部读原著、学原文、悟原理。安排线上系列培训课程，组织全体党员干部分项跟进学习，不断提高以党的创新理论谋划和推动金融工作、服务国家战略的履职水平。
加强理想信念教育和党性教育。结合党支部“三会一课”、主题党日等开展理想信念教育，推动系统基层党组织坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，持续抓好党章学习教育，教育引导党员干部不断强化党的意识和党员意识，铸牢理想信念之基、补足精神之钙。常态化开展党史学习教育，传承好中国人民银行的光荣传统，讲好党领导下的中国特色金融故事，引导党员干部弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系。扎实开展党纪学习教育，组织党员、干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，推动党员、干部增强纪律意识、提高党性修养，真正做到学纪、知纪、明纪、守纪。
巩固拓展主题教育成果。贯彻落实党中央关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的部署，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。紧密结合中国人民银行工作实际，不断提升学习贯彻党的创新理论的实效，推动党员、干部始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，更好将主题教育成果转化为推动金融高质量发展的成效。加强评估问效，把巩固拓展主题教育成果情况纳入政治监督，作为领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，不断推动各方面工作提质增效。
三、着力抓好组织建设，不断增强各级党组织政治功能和组织功能
党的力量来自组织，组织严密是党的光荣传统和独特优势。中国人民银行人事司（党委组织部）推动全系统持续加强党的组织建设，注重在有形覆盖基础上加强有效覆盖，不断健全完善上下贯通、执行有力的组织体系，提升各级党组织政治功能和组织功能。
加强组织体系建设。统筹抓好省市分行党委、所属单位党委“中间段”，打通基层党支部“最后一公里”，使全系统各级党组织健全起来、强起来。在机构改革中同步做好基层党组织的调整、设立、换届选举等各项工作，持续完善组织体系。聚焦党支部建设标准化规范化，先后组织开展党建制度自查评估、基层党组织换届选举督查、清查整治突出问题规范党务工作等，以严实的制度组织、凝聚、动员党员，推动基层党组织在关键时刻充分发挥战斗堡垒作用。指导所属企业建立健全权责清单，推动将党的领导有效融入公司治理。组织“一把手”述责述廉暨党组织书记抓基层党建述职评议考核，层层传导压力、压实责任，推动系统单位基层党建工作水平整体提升。
夯实党员教育管理。党员是党的肌体的细胞，细胞健康，肌体才能健康。严把党员“入口关”，不断提高发展党员质量。加强关心关爱，用心用情开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部工作，做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，更好传递党组织温暖关怀，增强党员队伍向心力凝聚力。加强对系统单位民主生活会全过程督导，指导基层党组织开好年度组织生活会，推动分支机构、所属单位等开展好符合自身特点的组织生活，增强党内政治生活时代性、原则性、战斗性。
四、着力加强自身建设，以更高标准、更严要求锻造过硬组工干部队伍
对党忠诚、始终与党同心同向同行，是组织部门的鲜明特质。中国人民银行人事司（党委组织部）带头加强自身建设，坚持“讲政治、重公道、业务精、作风好”，做到“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”，2021年获评中央和国家机关先进基层党组织、2022年获评中央和国家机关“四强”党支部。
带头站稳政治立场。注重加强日常教育，引导党员干部坚决站稳政治立场，锤炼忠诚干净担当的政治品格，把对党忠诚作为首要政治品质，走好第一方阵，自觉做坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵。
带头强化担当作为。始终把组织工作放在加快建设金融强国、建设强大的中央银行中精准定位，胸怀“国之大者”，自觉用党的科学理论指导组织工作，增强履职本领，狠抓任务落实，坚持问题导向，深入调查研究，扎实做好干部、人才、组织、党员等各项工作，在攻坚克难中推动组织工作提质增效。
带头加强廉洁自律。常态长效落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义。纵深推进全面从严治党，以开展党纪学习教育为契机，加强警示教育和对照检查，完善廉政风险防控机制，坚决防治“灯下黑”，引导组工干部切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，自觉维护组织部门良好形象。
下一步，中国人民银行人事司（党委组织部）将进一步深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作重要论述和指示批示精神，深入贯彻落实全国组织工作会议精神，以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，扎实做好新时代新征程党的组织工作，持续优化干部选育管用工作股票100倍杠杆，全方位培养引进用好人才，不断提升党的组织体系建设的整体效能，从严从实抓好党员队伍建设，以高质量组织人事工作助力金融强国建设。
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